Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по талантам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по талантам, который будет играть ключевую роль в поиске, развитии и управлении талантами для наших клиентов. Эта должность требует глубокого понимания индустрии, в которой вы работаете, а также способности находить и развивать уникальные таланты. Вы будете работать с артистами, спортсменами, актерами, музыкантами и другими профессионалами, помогая им достигать их карьерных целей. Ваша задача будет заключаться в создании стратегий для продвижения талантов, ведении переговоров о контрактах, а также в обеспечении их профессионального роста. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, способного строить долгосрочные отношения с клиентами и партнерами. Если вы обладаете страстью к работе с людьми, умеете находить подход к каждому и хотите работать в динамичной и креативной среде, эта работа для вас. Основные обязанности включают в себя поиск новых талантов, проведение кастингов, разработку индивидуальных планов развития, а также управление контрактами и соглашениями. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими профессионалами, включая продюсеров, режиссеров, тренеров и маркетологов, чтобы обеспечить успех ваших клиентов. Эта роль требует высокой степени организованности, умения работать в условиях многозадачности и готовности к частым командировкам. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график работы и возможность профессионального роста в одной из самых интересных и динамичных сфер.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение новых талантов.
- Разработка стратегий продвижения для клиентов.
- Ведение переговоров и заключение контрактов.
- Организация кастингов и прослушиваний.
- Управление карьерным ростом клиентов.
- Сотрудничество с продюсерами, режиссерами и другими профессионалами.
- Мониторинг рыночных трендов и возможностей.
- Обеспечение соблюдения контрактных обязательств.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере управления талантами или смежной области.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Знание индустрии развлечений и медиа.
- Умение строить долгосрочные отношения с клиентами.
- Готовность к частым командировкам.
- Высокий уровень организованности и внимания к деталям.
- Страсть к работе с людьми и развитию их потенциала.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении талантами?
- Как вы находите и привлекаете новых клиентов?
- Какие стратегии вы используете для продвижения талантов?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями между клиентами и партнерами?
- Какие инструменты или технологии вы используете в своей работе?
- Как вы оцениваете успех своей работы?
- Готовы ли вы к частым командировкам?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
